Мы находимся в стадии активного роста и ищем крутого Руководителя отдела продаж в нашу драйвовую команду с перспективой развития и роста. Если ты любишь амбициозные цели и интересные задачи — эта вакансия для тебя!
Чего мы ждём от тебя?

  • опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет, подтверждённый сильными кейсами (выполнение и перевыполнение твоим отделом плана продаж, закрытие сложных сделок и т.п.);
  • подтверждённый опыт построения сильного отдела продаж;
  • опыт работы в сфере В2В от 2-х лет, также подтверждённый сильными кейсами;
  • желателен опыт работы в направлении CPA-маркетинга.



Руководитель отдела продаж
Полная занятость
Удаленная работа
Опыт 1-3 года

А ещё будет круто, если:

  • ты амбициозный: помимо целей, которые ставит перед тобой компания, ты всегда ставишь перед собой личные карьерные цели и добиваешься их;
  • пробивной: для тебя нет преград перед достижением целей;
  • ответственный: берёшь на себя все процессы и работаешь на результат (работа ради работы ― не наша история);
  • коммуникативен: разговоришь любого и добьёшься выходов даже к самым топовым ЛПР в разных сферах;
  • готов ездить в командировки и на различные мероприятия для установления полезных связей в сфере, отвечать за презентацию компании среди конкурентов и потенциальных клиентов;
  • знаешь, что такое личный бренд, бренд компании и позиционирование компании: РОП ― лицо компании, на всех мероприятиях нам важно твоё позиционирование себя и компании;
  • самостоятельный и инициативный: мы растём и развиваемся, всегда открыты к новым крутым идеям и предложениям.
Итак, что тебе предстоит делать:

  • полное ведение отдела продаж. Организация крепкого ОП и постоянное его улучшение и масштабирование, мотивация и рост сотрудников;
  • безоговорочное ВЫПОЛНЕНИЕ ежемесячного плана продаж. В случае невыполнения плана РОПу выплачивается только “голый” оклад без KPI и %. В случае выполнения ближе к 100% и выше ― квартальные премии;
  • работа с воронками продаж, их совершенствование и аналитика данных;
  • привлечение клиентов: не просто холодный прозвон, а посещение мероприятий и конференций (за счёт компании), рассказывать о компании, строить сильный бренд в среде конкурентов и клиентов;
  • организация источников входящей воронки (работа с лендингом, посещение конференций, запуск дайджеста, реферальных программ и т.д.).

Что мы предлагаем?

  • Конкурентная ЗП;

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня;

  • Полностью удалённая работа с возможностью посещать различные мероприятия, конференции и обучения;

  • Крутая амбициозная команда.

Хочешь работать у нас? Оставляй отклик!